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人才中心

HUMAN RESOURCES

人事行政

任職要求：

1、本科及以上學歷，一年以上相關經驗，文秘、人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；

3、有相關的招聘經驗；

4、工作認真仔細，責任心強，為人正直。

工作職責：

1、協助進行公司日常行政管理工作；

2、負責各部門之間的溝通和協調；

3、負責人員的招聘和員工的入離職辦理；

4、日常電話的接聽記錄，來訪者接待及登記；

5、開取發(fā)票，及辦理相關款項，負責款項到賬；

6、社保的費用繳納和辦理，公章、發(fā)票章管理；

7、文件處理、打印、復印、傳真收發(fā)，公司資質維護。

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